Raikasta ajattelua arkiseen työhömme

Nuorkauppakamarin järjestämä Päivä johtajana-kampanja, jossa nuori opiskelija tulee päiväksi jonkun organisaation johtajan matkaan päivän ajaksi, tuntui heti siitä kuultuani hyvältä idealta. Omasta koulu- ja opiskeluajastani vielä muistan sen, miten kapea näkökulma oikeaan työelämään ja sen mahdollisuuksiin oli. Nuorkauppakamarin tempaus kuulostikin hyvältä mahdollisuutta avata edes yhdelle opiskelijalle välähdyksen työelämään energiahuollon parissa.

Päivämme ensimmäisen vuosikurssin merkonomiopiskelija Eliaksen kanssa alkoi lyhyellä keskustelulla Eliaksen ennakkoajatuksista koskien yhtiötämme. Oli ilahduttavaa kuulla, että vähittäistavarakaupoissa jo harjoittelukokemusta saanut Eliaksen itse haluamaan nimenomaan Suur-Savon Sähkö Oyöön tutustumaan. Oma kiinnostus on aina positiivista.

Tästä se aamu alkaa.
Tästä se aamu alkaa.

 

Päivämme jakautui kahteen osaan. Aamulla meillä oli sähkökaupan tulevaisuuden kannalta keskeiseen digitaalisen markkinoinnin kehittämiseen liittyvä palaveri. Valmistautumattomana Elias kuitenkin esitti kokouksen lopuksi käsitellyn asian kannalta olennaisen kysymyksen, mikä toi uutta näkökulmaa käsiteltyyn asiaan.

Yhtiömme järjesti myös tiedotustilaisuuden energiatoimialan ajankohtaisista asioista sekä sähkön siirtotariffien korotuksesta. Elias pääsi seuraamaan keskustelua tiedotusvälineiden kanssa aitopaikalle. Iltapäivän aikana Elias siirtyi energiakaupan puolelle osallistumaan hajautetun mikrotuotannon sekä kulutuksen kysyntäjouston mahdollisuuksien suunnitteluun.

Elias ja Marko kuvassa ja Mika kameran takana.
Elias ja Marko kuvassa ja Mika kameran takana.

Uskon tämän yhden päivän kokemuksen tuoneen Eliakselle erilaista ja hyvää näkökulmaa erittäin mielenkiintoiseen energialiiketoimintaan ja monessa mukana olevaan Suur-Savon Sähkö -konserniimme.

Meille rutiinien ja oman oravanpyörämme pyörityksessä oleville sähköyhtiöläisille ensimmäisen vuosikurssin merkonomiopiskelija toi puolestaan hyviä ajatuksia ja mukavaa näkökulmaa. Koululaiset ja opiskelijat ovat sitä tulevaisuuden sukupolvea, joiden energiaan liittyvät uudet tarpeet meidän pitää tunnistaa ja kehittää toimintaamme tarpeiden ja odotusten täyttämiseksi. Ainoastaan vuorovaikutuksella – vaikka Päivä johtajana -tempauksen muodossa – voimme ymmärtää nuoren sukupolven ajatuksia ja tarpeita.

Suosittelen kaikille yritysjohtajille nuorten ottamista tutustumaan johtamisen arkeen. Kukapa tietää, jos vaikka onnistuisimme houkuttelemaan nuoria suuntautumaan ammatillisestikin toimialamme työtehtäviin! Ensi viikolla sitten Eliaksen mietteet samaisesta päivästä.

Toimitusjohtaja Markus Tykkyläinen
Toimitusjohtaja Markus Tykkyläinen